Administrativo/a PRL
¿Estás buscando un nuevo reto profesional?
Desde beonit nos encontramos colaborando con una empresa con una sólida trayectoria en su sector, que destaca como un líder indiscutible en su campo. Su compromiso inquebrantable con la excelencia y la innovación, estableciendo altos estándares de calidad, le ofrece el reconocimiento tanto nacional como internacional.
Estamos buscando un/a Administrativo/a, con al menos 2 años de experiencia, para gestionar los procesos de Prevención de Riesgos Laborales a través de la mutua de prevención que da servicio a la compañía, así como realizar el seguimiento y control de la facturación correspondiente a los gastos generales y administrativos de la empresa.
¿Qué necesitamos de ti?
- Preferiblemente formación en Administración y Finanzas.
- Experiencia de al menos 2 años en la gestión de procesos de Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia en la gestión documental para el control y seguimiento de gastos y presupuestos.
- Conocimiento y experiencia con Excel.
- Se valorará positivamente contar con un nivel B2 Inglés.
¿Qué podemos ofrecerte?
Ser parte de un proyecto estable, a largo plazo, en el que te ofrecemos una contratación indefinida y distintos beneficios de los que podrás disfrutar como parte del equipo de esta gran empresa (autobús de empresa, gimnasio y cheques restaurantes, entre otros)
Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad, ¡inscríbete!
¡Queremos conocerte!
- Departamento
- Comercial y desarrollo de negocio
- Ubicaciones
- Las Rozas de Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Salario anual
- 26.000 € - 28.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Administrativos
Acerca de beonit
Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.
Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.
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