Coordinador/a de mantenimiento
¿Estás buscando un nuevo desafío profesional de alto impacto? ¿Te gustan los retos rigurosos? En beonit tenemos una propuesta diferente para ti.
Buscamos un/a Coordinador/a de mantenimiento industrial con motivación y espíritu de superación, capacidad de adaptación y trabajo en equipo, para ser referente y líder de un equipo técnico cualificado y cohesionado, con el objetivo de asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos y maquinaria del centro de trabajo, así como la correcta coordinación de las personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad exigidos.
Las principales funciones que realizarás serán las siguientes:
- Planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo de la maquinaria
- Liderar el equipo de técnicos a su cargo bajo el propósito y valores de la empresa
- Coordinar y gestionar eficazmente incidencias
- Mantener una informado a los diferentes departamentos del centro a través de una comunicación transparente y realista (Cliente, Equipo Interno, Dirección)
- Métricas de las operaciones de mantenimiento a su cargo
- Coordinación interna con el objetivo de optimizar recursos y garantizar la eficiencia productiva de la maquinaria y equipos
¿Qué podemos ofrecerte?
- Un proyecto dinámico y cambiante dónde serás parte del equipo que hace posible que los productos lleguen a todas las partes del mundo
- Apostamos por tu talento y desarrollo continuo
- Fomentamos la comunicación abierta
- Contrato indefinido
- Jornada de 40h semanales
- Horacio central, 09:00 - 18:00
Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad, más que un trabajo es un experiencia diferente, donde tú, eres el protagonista y el centro de nuestro propósito.
¡Queremos conerte!
- Departamento
- Logística
- Ubicaciones
- Alcala de Henares
- Número de posiciones
- 1
- Horas jornada
- 40

Acerca de beonit
Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.
Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.
Coordinador/a de mantenimiento
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