Tech Lead Java Microservicios
¿Te gustaría liderar proyectos de alto impacto tecnológico, aportando tu experiencia en diseño de arquitectura y desarrollo backend con Java?
Si tienes una visión clara sobre buenas prácticas, te motiva trabajar con microservicios y te interesa impulsar la evolución de plataformas complejas, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Como Tech Lead Java, liderarás el diseño técnico y la implantación de soluciones basadas en microservicios, guiando al equipo en todo el ciclo de vida del software y contribuyendo activamente a la definición y mejora de la arquitectura de referencia.
¿Qué necesitamos de ti?
- Experiencia mínima de 5 años en un rol de Tech Lead en entornos Java.
- Conocimiento en Java, Spring Boot y Spring Cloud.
- Experiencia en diseño e implementación de microservicios y servicios REST.
- Amplio recorrido en todo el ciclo de vida del software, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción.
- Aplicación de buenas prácticas: principios SOLID, Clean Code, Clean Architecture.
- Experiencia con test unitarios.
- Manejo de bases de datos relacionales: PostgreSQL, Oracle, entre otras.
- Trabajo bajo metodologías Agile.
- Conocimiento en el uso de Docker y Kubernetes.
- Se valorará: experiencia con Kafka y bases de datos NoSQL.
¿Qué ofrecemos?
- Modalidad 100 % remoto desde cualquier punto de España.
- 32 días laborables de descanso al año y jornada intensiva en verano.
- Contrato indefinido.
- Plan de formación continua, seguro de vida y beneficios de bienestar como acceso a gimnasios y telemedicina gratuita.
¡Queremos conocerte! Si buscas un nuevo reto en el que puedas liderar, aportar y seguir creciendo, esta es tu oportunidad.
- Departamento
- Tecnología y Transformación Digital
- Puesto
- Technical Lead backend
- Ubicaciones
- Remoto
- Estado remoto
- Completamente remoto
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Número de posiciones
- 1
- Horas jornada
- 40
Acerca de beonit
Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.
Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.
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