Beca Talent Acquisition
¿Te apetece formar parte de un entorno donde lo importante son las personas?
En beonit tenemos una propuesta diferente para ti. Deja a un lado los recursos y empieza a tratar con los humanos de verdad. Porque lo importante en las empresas son las personas y ahora tienes en tu mano hacer que sea una realidad.
Vive esta diferencia inmerso en el equipo de nuestro Departamento de Atracción de Talento, desde donde tendrás visibilidad de todos los avances y proyectos que se realizan en una compañía que no para de crecer y que valora a cada una de las personas que la forman.
¿Cuál será tu misión?
Trabajar en el área de Talento de la mano de expertos en detección de competencias, buscando el match entre las personas y sus proyectos personales y profesionales, así como llevando a cabo la gestión de los portales de empleo, herramientas de gestión de candidatos y bases de datos.
Qué necesitamos de ti
- Orientación a las personas y a la selección de talento.
- Atención a los detalles, autonomía y ganas por aprender.
- Disponibilidad inmediata y posibilidad de firmar Convenio con tu Universidad o Centro de Estudios.
Qué podemos ofrecerte
Formarás parte de un equipo cohesionado y con valores como la cercanía, la confianza y la autoexigencia, que además te acompañará en tu desarrollo como profesional.
- Ayuda al estudio de 600 euros mensuales.
Si buscas un nuevo reto, seguir creciendo como profesional y participar en proyectos novedosos y ambiciosos...
¡Únete a nosotros y comienza un viaje que apostamos no olvidarás!
- Departamento
- Recursos Humanos y Administración de Personal
- Puesto
- Técnico de Selección
- Ubicaciones
- Madrid, beonit HQ
- Salario mensual
- 600 €
- Tipo de empleo
- Prácticas
- Número de posiciones
- 1
- Horas jornada
- 40
Acerca de beonit
Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.
Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.