Supervisor/a Comercial B2B
Lidera la evolución comercial de un proyecto con impacto ambiental: combina ventas B2B, análisis y mejora continua para impulsar resultados y hacer crecer al equipo.
¿Te motiva liderar desde la acción, cerrar acuerdos y mejorar cómo se vende? Este no es un puesto comercial más. Aquí tendrás impacto directo en resultados… y en cómo se consiguen.
En beonit, buscamos un/a Supervisor/a Comercial para impulsar el crecimiento, combinando ventas, análisis y mejora continua.
Tu misión
Supervisar la operación del equipo comercial y asegurar el cumplimiento de objetivos.
Gestionar y avanzar leads hasta el cierre (o descarte).
Analizar el funnel comercial e identificar mejoras.
Proponer cambios en procesos, argumentarios y segmentación.
Apoyar al equipo comercial, impulsando resultados y buenas prácticas.
Asegurar la calidad del dato y seguimiento en CRM.
Lo que buscamos
Experiencia en venta B2B (especialmente servicios/intangibles).
Acostumbrado/a a trabajar con KPIs y objetivos exigentes.
Experiencia analizando funnel y procesos comerciales.
Manejo de CRM + Excel avanzado.
Alta capacidad de negociación y orientación a resultados.
Condiciones
Contrato indefinido.
Salario fijo + comisiones por objetivos.
Jornada completa (40h/semanales).
Ubicación: Madrid.
Proyecto estable con recorrido.
Por qué te gustará
Impacto real en un proyecto con propósito ambiental.
Rol híbrido: ventas + estrategia + liderazgo.
Autonomía para proponer y mejorar.
Formación especializada en economía circular.
Equipo profesional, cercano y orientado a resultados.
Cómo aplicar
Si quieres ir más allá de vender y empezar a influir en cómo se vende, inscríbete ahora.
- Departamento
- Comercial y desarrollo de negocio
- Ubicaciones
- Madrid
- Salario anual
- 30.000 € - 35.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Número de posiciones
- 1
- Horas jornada
- 40
Acerca de beonit
Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.
Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.